Garda Uno, crescono le operatrici donne: + 11 solo nel 2024

LAGO DI GARDA - Crescita lenta ma costante delle donne che lavorano in Garda Uno, in un settore tradizionalmente appannaggio della forza lavoro maschile.

Di Silvia Turazza Ultimo aggiornamento Gen 26, 2026

Silvana posa davanti a una spazzatrice della società Garda Uno, insieme al Direttore dell’Igiene urbana Massimo Pedercini (a sinistra) e al Responsabile operativo area Nord, Luca Benedetti (a destra).

Silvana è un’operatrice ambientale: Garda Uno l’ha assunta l’anno scorso, all’interno di un bando le cui domande erano arrivate per un 1/3 dal mondo femminile. Una crescita lenta ma costante quella delle donne che cercano un’occupazione in Garda Uno in un settore – quello dell’Igiene urbana e raccolta rifiuti – tradizionalmente appannaggio della forza lavoro maschile.

Un organico sempre più rosa

Di 221 dipendenti totali della società gardesana, 42 sono donne (19%). Questo si spiega perché la maggior parte dei dipendenti sono operai, molti dei quali impiegati sul fronte dell’Igiene urbana.

Eppure, in questo settore le operatrici ambientali sono in leggero ma costante aumento: erano 2 nel 2021, sono poi salite a 3 l’anno dopo, si contavano 4 operatrici nel 2023 e, poi, l’anno scorso sono diventate 11.

Sarà forse merito delle politiche di conciliazione famiglia-lavoro e forse anche degli strumenti tecnologici a supporto dell’attività quotidiana, ma il numero di donne interessate a lavorare in Garda Uno aumenta.

Come messo nero su bianco nell’ultimo Bilancio di sostenibilità, redatto nel 2024 (ne avevamo scritto qui), la società Garda Uno “in linea con quanto previsto dai contratti collettivi e le disposizioni di legge, ha fatto sì che ai neogenitori sia garantita e riservata la possibilità di poter conciliare le necessità di una propria vita familiare a prospettive di crescita professionale”.

La quota di donne che scelgono Garda Uno è cresciuta anche nelle fila di chi lavora in ufficio: tra impiegati amministrativi e personale altamente specialistico (ingegneri, ragionieri, geometri), il numero di dipendenti donne è passato in un solo anno da 27 (anno 2022) a 31 (anno 2023) mentre nel 2024 l’incremento è stato caratterizzato dall’arrivo di numerose operatrici.