Un’opportunità per i disoccupati di Peschiera
PESCHIERA DEL GARDA – Possibilità di impiego in lavori socialmente utili per i residenti over 21 e under 65, che non riescono ad inserirsi nel mondo del lavoro.
L’opportunità consiste in un periodo di lavoro subordinato part-time della durata di 4 mesi, prorogabile fino ad un massimo di 6 mesi in base al grado di autonomia dimostrato dal lavoratore, presso una cooperativa sociale di tipo B, secondo un programma di lavori prestabilito.
Per accedere è necessaria la sottoscrizione di un patto contenente gli obiettivi e le azioni da realizzare in collaborazione con il servizio Bussola per la ricerca autonoma di una occupazione. Sono previste al massimo 4.500 ore lavoro annue, con inquadramento al primo o secondo livello del CCNL delle Cooperative Sociali o equivalente, per un massimo di 20 ore settimanali. I candidati idonei svolgeranno lavori utili alla comunità. In particolare i candidati prescelti potranno indicare una preferenza, non vincolante, sul tipo e sul periodo di svolgimento del lavoro:
– Operaio/a presso isola ecologica da giugno a settembre 2015
– Operaio/a addetto alla manutenzione (verde, segnaletica, parchi, ecc.) da aprile a dicembre 2015
– Operaio/a coadiuvante dei servizi degli operai comunali da aprile a dicembre 2015
– Operaio/a addetto alle pulizie presso i Centri estivi comunali da aprile a dicembre 2015
– Operaio/a addetto ai trasporti presso Servizi Sociali ed Educativi da giugno a settembre 2015
Requisiti da possedere al 10/03/2015:
– età minima 21 anni massima 65 anni;
– residenza presso il Comune di Peschiera del Garda da almeno 5 anni consecutivi a ritroso dalla data di scadenza dell’avviso;
– per i cittadini di paesi terzi permesso o carta di soggiorno che consentano lo svolgimento di attività lavorativa;
– privi di stipendio o ammortizzatori sociali alla data di presentazione della domanda;
– essere iscritti alla banca dati Cerco Lavoro del servizio Bussola alla data di presentazione della domanda;
– di non aver riportato condanne penali che comportino quale misura accessoria l’interdizione dai pubblici uffici, ovvero non aver riportato, anche per effetto di applicazione della pena su richiesta delle parti ai sensi degli art. 444 e ss C.P.P., per i delitti di cui all’art. 15, comma 1, lettere a), b), c), d), e) ed f) della legge 55/90 modificata ed integrata dall’art. 1, comma 1 della legge 16/92; quest’ultima disposizione non trova applicazione nel caso in cui sia intervenuta la riabilitazione alla data di scadenza dell’avviso; in caso negativo, si dichiara l’inesistenza di condanne o procedimenti penali.
– capacità a contrarre con la pubblica amministrazione alla data di scadenza dell’avviso.
Priorità:
– invalidità superiore al 45% e inferiore al 75%;
– residenza nel Comune di Peschiera del Garda da più tempo;
– figli minori;
– famiglie monoparentali con figli minori conviventi;
– disabili conviventi;
– sfratto imminente per mancato pagamento canone di affitto;
– disoccupato e senza ammortizzatori sociali da più tempo;
– inoccupato.
Punteggi di priorità
Invalidità: 1 punto
Residenza: 1 punto per 10 anni, 2 punti per 15 anni, 3 punti per almeno 20 anni
Figli minori: 0.5 punto per ogni figlio minore
Famiglie monoparentali con figli minori conviventi: 1 punto
Disabili e/o invalidi (minimo 75%) conviventi: 1 punto per disabile/ invalido convivente
Sfratto: 1 punto
Disoccupato senza ammortizzatori sociali: da più di 6 mesi 1 punto – da più di 1 anno 2 punti – da più di 2 anni 3 punti
Inoccupato: 0.5 punto
Documentazione OBBLIGATORIA da presentare all’atto della domanda:
– Per i cittadini italiani e dell’Unione Europea documento d’identità;
– Per i cittadini di paesi terzi, permesso o carta di soggiorno che consentano lo svolgimento di attività lavorativa;
– Certificazione ISEE relativa a redditi riferiti all’anno 2013 (a parità di punteggio verrà data priorità ai redditi inferiori, a parità anche di ISEE verrà effettuato il sorteggio)
– Certificato di iscrizione al Centro per l’Impiego di Affi da cui risulti lo stato di disoccupato o inoccupato.
Documentazione FACOLTATIVA da presentare all’atto della domanda
– Verbale di invalidità;
– Verbale legge 104/92 per disabili conviventi;
– Lettera di sfratto per morosità.
Procedure operative e modalita’ di candidature
– I candidati potranno reperire i moduli presso il servizio informativo Bussola e consegnare la domanda compilata all’ufficio protocollo, presso la sede municipale, entro le ore 12.00 del 10 marzo 2015. Non saranno considerate valide le domande prive della documentazione obbligatoria e non saranno considerate le priorità non supportate dalla documentazione integrativa facoltativa;
– i candidati dovranno rilasciare la dichiarazione del consenso al trattamento dei dati personali, ai sensi del D.lgs. 196/2003 e succ. per l’espletamento della procedura e per l’eventuale assunzione;
– i candidati dovranno rilasciare dichiarazione di accettazione, avendone presa conoscenza, delle norme e condizioni riportate nel presente avviso, nonché quelle previste dalle disposizioni regolamentari dell’Ente e dalla vigente legislazione in materia di sicurezza sul lavoro;
– i requisiti di accesso e le priorità saranno verificati da istruttore amministrativo e responsabile servizio informativo Bussola che attribuiranno i punteggi e redigeranno un elenco interno delle candidature idonee;
– la scelta delle persone a cui offrire un contratto di lavoro verrà effettuata in base al punteggio ottenuto;
– l’assegnazione dei lavori terrà conto dell’ idoneità fisica, delle capacità professionali e delle reali necessità organizzative dei lavori disponibili;
– a tale scelta provvederanno l’istruttore amministrativo, il responsabile Bussola e il referente della cooperativa;
– le persone scelte, prima di iniziare il periodo lavorativo, dovranno sottoscrivere un patto contenente gli obiettivi e le azioni da realizzare per la ricerca autonoma di una occupazione stabile, in collaborazione con il servizio Bussola.
Per il ritiro del modulo e per le informazioni necessarie rivolgersi all’Ufficio Bussola – presso Caserma d’Artiglieria di Porta Verona – aperto il martedì e giovedì dalle 10.00 alle 12.30 e il mercoledì dalle 15.00 alle 18.00. Tel. 045/6401112 – [email protected]
La domanda va presentata entro le ore 12.00 di martedì 10 marzo 2015 all’Ufficio Protocollo presso la Sede Municipale.