Gruppo Seniores Terme di Sirmione, dal 1968 premiati i collaboratori più fedeli

Un evento tenutosi presso l’Hotel Acquaviva del Garda di Desenzano, struttura a quattro stelle parte della Business Unit Wellness Hotels, durante il quale l’Azienda ringrazia i collaboratori che l’hanno accompagnata nelle sue attività per più di 20 anni, contribuendo con la propria professionalità al suo sviluppo e alla sua crescita.

Sono 4 i nuovi iscritti con 20 anni di servizio: Stefania Crescini, Maria Antonina Grasso, Silvia Zanola, nonché Margherita De Angeli, Direttore Generale di Terme di Sirmione, che con impegno e competenza consolidata guida quotidianamente l’azienda verso nuovi traguardi, contribuendo strategicamente alla sua crescita e al consolidamento sul mercato.

Sono 2 i premiati per 40 anni di servizio: Monica Bellini, Gabriele Fadabini.

I protagonisti di questa giornata, orgogliosi ed emozionati, sono stati premiati dalla Presidente del Gruppo Seniores, Patrizia Vassalini, dal Presidente di Terme di Sirmione Giacomo Gnutti, con la presenza del Sindaco di Sirmione Luisa Lavelli e i Vice Presidenti di Terme di Sirmione.

A sua sorpresa è stata eletta Socia Aggregata la dr.ssa Lara Balbiani, che da 20 collabora con grande professionalità come medico competente, occupandosi della salute e sicurezza dei collaboratori dell’azienda nei luoghi di lavoro.

Il Gruppo Seniores

Il Gruppo Seniores, nato l’8 novembre del 1968 e presieduto dal 2022 da Patrizia Vassalini, è arrivato così oggi a 163 iscritti, di cui 56 in servizio, 28 “fedelissimi”, con ben 40 anni di attività, e 7 in qualità di soci aggregati e onorari.

Numeri che confermano l’importanza del gruppo e la fedeltà di tante persone all’azienda e ai valori che custodisce.

Durante la celebrazione la Presidente del Gruppo Seniores, Patrizia Vassalini ha evidenziato il grande valore simbolico del Gruppo: “fare tesoro della nostra esperienza passata e trasferire ai giovani colleghi il valore del lavoro di squadra, della fedeltà al lavoro e del senso di appartenenza ad un’Azienda.”

Giacomo Gnutti: “La nostra crescita è frutto dell’entusiasmo, passione e capacità dei nostri collaboratori”

Giacomo Gnutti, Presidente di Terme di Sirmione, nel suo intervento che ha fatto un resoconto delle attività del 2025, ha collegato direttamente i risultati positivi dell’azienda alla dedizione e alla fedeltà dei collaboratori, evidenziando l’importanza di creare un contesto lavorativo positivo e sostenibile per tutti: «La nostra crescita è frutto dell’entusiasmo, passione e capacità dei nostri collaboratori. Continuiamo ad investire nella loro crescita, in un ambiente di rispetto, formazione continua e massima sicurezza, per attrarre talenti e consolidare il senso di appartenenza nei colleghi professionalmente più giovani»

Il Presidente ha ricordato anche come, in un contesto in cui il reperimento di risorse umane qualificate rappresenta una sfida crescente per tutto il settore, l’impegno costante di Terme di Sirmione nella creazione di un ambiente di lavoro serio, accogliente e orientato alla crescita professionale costituisca un elemento distintivo: “La nostra forza sta nella qualità delle persone e nella cultura del lavoro che condividiamo: rispetto, serietà, formazione continua, ascolto e piena compliance ai più elevati standard di sicurezza e tutela. Sono questi i valori su cui investiamo costantemente, perché crediamo che possano contribuire a costruire un ambiente in grado di attrarre, valorizzare e far crescere i talenti, mantenendo solide le radici del nostro passato e cercando di interpretare lo sviluppo di un mondo del lavoro in trasformazione”.